为贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于进一步从严管理干部的意见》的通知精神，增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识，根据省纪委要求和局馆《处级主要领导干部述职述廉实施办法》，省档案局馆于2013年3月11日上午在三楼多功能厅召开局馆2012年度处级领导干部述职述廉述效大会。会议由副局馆长赵万吉主持，局馆领导班子全体成员和全体干部职工参加了会议。

处级主要领导干部述职述廉述效工作由局馆纪检组牵头，监察室、人事教育处组织。会上，全局馆14个处（室、所）处长（主任、所长）逐一分别从学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观和党的十八大、党的十七大、十七届七中全会、省十二次党代会精神情况；2012年度履行岗位职责和党风廉政建设责任制情况、目标任务完成情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面履行岗位职责的现实表现；党支部工作，包括思想政治工作、干部队伍建设及作风情况以及工作中存在的问题和今后改进的措施四个方面进行了详尽的述职报告，报告内容充实、重点突出，一方面是对各自2012年度工作的总结，另一方面也为大家对他们工作绩效的测评提供了很好的依据。述职述廉述效后，组织参会人员采取无记名填表方式，对处级主要领导干部进行了民主测评。会后还将对述职述廉述效对象完成年度目标考核任务和履行职责情况、测评情况进行分析汇总。

开展处级主要领导干部述职述廉述效工作是在新形势下发扬党内民主、强化监督制约、推进制度反腐的重要举措，也是自我总结、自我提高的一个有效形式，通过述职述廉述效，规范了领导干部的从政行为,保障干部队伍的高效运转，从而更好地促使领导干部履行职责，在工作中发挥更加积极的榜样引领作用，带领大家出色地完成工作任务。